La OMS define la SALUD OCUPACIONAL como “la promoción y mantenimiento del mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones”.

¿Por qué debemos hacernos cargo de la salud ocupacional en nuestras empresas?

Derivado del ritmo de vida actual, México encabeza la lista de países con mayor estrés laboral, dónde se considera que el 75% de los trabajadores lo padecen. Se estima que en promedio el estrés laboral ocasiona pérdidas por 16,000 mdp a empresas mexicanas.

El trabajo no es solo una fuente de ingresos, sino también un elemento fundamental de salud, estatus, relaciones sociales y oportunidades de vida, es donde el trabajador promedio pasa dos tercios de su vida.

La salud ocupacional debe contener una serie estrategias que aseguren la salud de los trabajadores, así como la fortaleza de la economía a través de una mejor productividad, motivación y calidad de productos.